Venturi
Venturi est un outil de gestion stratégique des clients qui aidera à aligner les efforts de vos équipes de vente et à maximiser la valeur des clients à fort potentiel en construisant un plan de croissance des ventes de personnalisé pour votre entreprise.
Analyse des performances du portefeuille clients Venturi
Obtenez une image claire des clients qui génèrent 80% de vos ventes. Ce rapport complet généré par Venturi, vous permettra de visualiser visuellement la répartition de votre clientèle.
Index de maturité
L'indice de maturité mesure la performance de votre fonction vente (stratégie, structure, processus, gestion...), afin
- D’identifier vos pistes d'améliorations en lien avec votre stratégie de croissance
- Mesurer votre capacité à répéter vos performances indépendamment des membres de vos équipes.
Comment nous calculons votre indice de maturité ? Un questionnaire de 180 questions, permet d’identifier vos forces et les points à améliorer dans les 5 piliers qui compose votre fonction vente :
1. Structure du département Support aux ventes
2. Gestion des réseaux de distribution
3. Gestion des clients actuels et futurs
4. Synergie avec la fonction marketing
5. Mesure de la performance.
Autodiagnostic de l'équipe des ventes
Voulez-vous savoir où en est votre équipe? Commandez un Autodiagnostic de l'équipe des ventes. Obtain a diagnosis of your sales team by answering a complete questionnaire. Receive the results within 24 to 48 hours. These results will include a portrait of the managerial maturity of your sales team while taking into account:
- Les objectifs à atteindre
- La structure pour les atteindre
- La gestion des ressources pour l'exécution
Diagnostic et analyse de votre équipe de ventes
Voulez-vous savoir où en est votre équipe des ventes? Commandez un Diagnostic et analyse de votre équipe de ventesObtenez un diagnostic complet de votre équipe des ventes. Recevez les résultats en 24 à 48 heures. Ces résultats incluront un portrait de la maturité managériale de votre équipe commerciale tout en tenant compte:
- Les objectifs à atteindre
- La structure pour les atteindre
- La gestion des ressources pour l'exécution